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美国牙科协会:牙科耗材成本涨6%,行业面临“财务挤压”

好的牙编辑部
2026-04-10
图源:《2026年第一季度美国经济状况报告》
图源:《2026年第一季度美国经济状况报告》

好的牙·讯|2026年4月,美国牙科协会(ADA)健康政策研究所(HPI)发布的最新报告《2026年第一季度美国经济状况报告》显示,截至2026年2月的12个月内,牙科设备和用品的成本上涨了6%。与此同时,牙科从业人员的小时工资仅增长了2%,与同期2%的整体通胀率持平。报告指出,由于成本增速远超收入增长和薪酬调整,美国牙科诊所正面临持续的“财务挤压”(fiscal squeeze)。

图源:《2026年第一季度美国经济状况报告》
图源:《2026年第一季度美国经济状况报告》

根据该报告,尽管成本压力增加,但美国牙医的经济信心在2026年第一季度保持稳定。约44.4% 牙医对牙科行业表示有信心,略高于2025年第四季度的41.1%。支持信心的主要因素包括牙科医疗的刚性需求(33.3%)以及诊所业务的繁忙程度(31.6%)。相比之下,持怀疑态度的牙医(29.1%)主要担心保险报销率低、通胀导致的经营成本上升以及整体经济低迷。

图源:《2026年第一季度美国经济状况报告》
图源:《2026年第一季度美国经济状况报告》

根据好的牙此前报道,2025年上半年美国牙医的信心曾一度触及历史低点,仅有约30%的医生对整体经济有信心。最新的Q1数据显示信心有所回升并趋于稳定,但经营压力依然严峻。报告指出,目前约有三分之一的牙医表示“不够忙碌”,可以接诊更多患者,且新患者的平均预约等待时间已降至12.4天,较2024年初缩短了约两天。

图源:《2026年第一季度美国经济状况报告》
图源:《2026年第一季度美国经济状况报告》

在人才招聘方面,挑战依然严峻。报告显示,近40%的诊所在过去三个月中曾招聘牙科卫生师,其中超过90%的医生认为招聘过程“非常困难”或“极具挑战性”。主要原因包括申请人数量不足、薪资福利要求过高以及对应聘者素质的不满。为了缓解人力短缺,至少八成以上的诊所开始提供带薪假期、节日福利和牙科保险等员工福利。

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